昨年の12月24日から当社では

営業スタッフの募集を開始して

おかげ様で、たくさん方から応募頂きました。

 

すでに今月から働いている人もいれば

来月や再来月から入社する人も決まって来ております。

 

しかし、まだまだ良い人材なら

積極的に採用を考えております。

 

そこで当社の事はもちろんですが、不動産投資に

興味のある方のご応募をお持ちしております。

 

詳しくはこの下の画像をクリックして

エンジャパンに掲載している募集内容ご覧ください。↓

 

 

 

さて、転職活動をするにあたり、

いくら求人広告で良い事が書いてあったとしても

実際に入社をしてみないと、分からない事が多いと思います。

 

入社してみると広告内容と違っていて

週休2日と書いてあるのに、実際は1日しか休めなかったり。

 

残業はあまり無いと聞いていたのに

残業がメチャクチャ多かったり。

 

社内は風通しが良いと書いてあるのに

すごく雰囲気が悪く、ギスギスしていたり。

 

結局は入ってみないと分からず

ある意味「運」の要素があると思います。

 

ですので、自分から「クリスティはイイですよ！」

とはあえて言いません。

 

でも過去に辞めた社員が、ほかの会社に入って言う事は

「クリスティは、やっぱり良かった」とか

「辞めてみて、クリスティのすごさが分かった」など。

 

こんな意見を非常によく聞きます。

 

そこでこの情報を踏まえて、川柳を一句

「クリスティ、良さは辞めなきゃ、わからない」

 

いかがでしょうか。

クリスティはこんな会社です。

 

ちなみに一度辞めて再入社した、いわゆる

「出戻り社員」は社長の新川を含めて

クリスティには、けっこういます。

 

それではやる気のある人からの、ご応募をお持ちしております。

この下の画像をクリックして見て下さい。