「営業」の仕事と言うのは

厳しい世界です。

ましてや、当社で扱っている商品は

高額な不動産なので、なおさらです。

さらに、ただの不動産ではなく

投資用の不動産なので

うさん臭さ、満載です。

そんな訳で、こんな業界で

営業するのは大変です。

ですので、普通に考えれば営業マンの

定着率が悪く、常に新しい営業マンの

募集をしなくてはいけません。

そんなイメージを持っている

人が多いと思います。

しかし、当社では一般的な求人会社を使って

営業マンの募集をする事は、あまりありません。

その理由としては、他の営業会社に比べて

意外と、営業マンが辞めない事があげられます。

そして、募集もしていないのに

勝手に営業マンが入って来る事も

大きな理由です。

なぜか募集もしていないのに

営業マンが集まってくるのです。

これは代表新川の影響が強いと思います・

・仕事も遊びも一生懸命

・明日やろうは馬鹿野郎

・やった事ない事をやってみよう

・やりもしないで無理って言うな

この4本柱に惹かれて、なぜか集まってくるのです。

最近入った新人が3人おりますが

1人目の山内は、すでにいる営業マンの

大学の後輩でした。

2人の神木は、人伝えでクリスティを知り

当社の営業マンにアプローチして来ました。

3人目の大友はこれまた、すでにいる

営業マンの友達の弟です。

こんな感じで、入ってくるのです。

ちなみの新人3人の

自己紹介はこの下よりご覧ください↓

 （画像をクリックすれば紹介ページに飛びます）

友達や、

友達の弟や、

友達の友達。

さらには

友達の友達の友達とか

友達の友達の友達の弟とか。

そのうち入って来ると思います。

すごく楽しみです。

それでは不動産投資の事なら

なぜか営業マンが集まって来る

クリスティ＆富士企画まで。

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