昨年の12月24日から当社では
営業スタッフの募集を開始して
おかげ様で、たくさん方から応募頂きました。
すでに今月から働いている人もいれば
来月や再来月から入社する人も決まって来ております。
しかし、まだまだ良い人材なら
積極的に採用を考えております。
そこで当社の事はもちろんですが、不動産投資に
興味のある方のご応募をお持ちしております。
詳しくはこの下の画像をクリックして
エンジャパンに掲載している募集内容ご覧ください。↓
さて、転職活動をするにあたり、
いくら求人広告で良い事が書いてあったとしても
実際に入社をしてみないと、分からない事が多いと思います。
入社してみると広告内容と違っていて
週休2日と書いてあるのに、実際は1日しか休めなかったり。
残業はあまり無いと聞いていたのに
残業がメチャクチャ多かったり。
社内は風通しが良いと書いてあるのに
すごく雰囲気が悪く、ギスギスしていたり。
結局は入ってみないと分からず
ある意味「運」の要素があると思います。
ですので、自分から「クリスティはイイですよ!」
とはあえて言いません。
でも過去に辞めた社員が、ほかの会社に入って言う事は
「クリスティは、やっぱり良かった」とか
「辞めてみて、クリスティのすごさが分かった」など。
こんな意見を非常によく聞きます。
そこでこの情報を踏まえて、川柳を一句
「クリスティ、良さは辞めなきゃ、わからない」
いかがでしょうか。
クリスティはこんな会社です。
ちなみに一度辞めて再入社した、いわゆる
「出戻り社員」は社長の新川を含めて
クリスティには、けっこういます。
それではやる気のある人からの、ご応募をお持ちしております。
この下の画像をクリックして見て下さい。