久しぶりに集合写真を撮りました。
こんな感じです。
今年に入り、営業のメンバーが6人も増えて
全部で15人になりました。
若い人もいれば、中年の人もおります。
内訳としては20代が8人、30代が3人、40代が4人です。
基本的には不動産業界の経験の無い
未経験者の人が多いです。
未経験者を多く取っている理由としては
経験者は不動産屋っぽい人が多い傾向がありまして・・・
もちろん、そうで無い人もおりますが。
その傾向が強く、お客様も近寄りがたいイメージがあるので
あまり不動産業界に染まっていない人を採用するようにしております。
入社すると収益物件の下見をしたり
銀行融資についての知識を身につけ
早い人だと2ヶ月目ぐらいでお客様と契約となります。
もちろん2ヶ月では、まだまだ半人前なので
上司と一緒に契約作業をしていきます。
そのため新人の営業でも、しっかりと契約まで出来る訳です。
また新人は動きが良かったり、お客様に
じゃんじゃん物件を紹介したり、フレッシュ感があったりと
新人ならではの良さがあります。
こんな感じなので、お問い合わせ時の担当が
新人営業マンだったら「ラッキー!」と
思って頂ければ大変ありがたいです。
それでは不動産投資の事なら
いろいろな世代の営業マンが活躍している
クリスティ&富士企画まで。
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